A.s.a.D tra prevenzione e sensibilizzazione: «Il lavoro è un diritto e una responsabilità condivisa»

Il progetto “Umbria, legale e sicura” si appoggia su una rete di partenariato, vera forza dell’intero intervento con la finalità di contrastare lo sfruttamento lavorativo dei cittadini di paesi terzi in Umbria, attraverso interventi diffusi sul territorio e di diversa misura, che coinvolgono appunto enti, associazioni e cooperative che impiegate nel sociale.

Nello specifico, la Società Cooperativa Sociale A.s.a.d, partner dell’iniziativa, ha come scopo sociale la gestione di servizi socio-sanitari ed educativi, di prevenzione, assistenza, cura e riabilitazione a favore delle persone svantaggiate. In generale rivolge la sua attività ad ogni fascia di disagio sociale, in rapporto con enti pubblici e in forma privata. L’insieme dei servizi e delle attività della cooperativa sono finalizzati alla promozione umana, allo sviluppo ed all’integrazione sociale della persona intesa nella sua globalità.

Il ruolo della cooperativa all’interno del progetto è quello di contribuire insieme ai partner di progetto, in tutti gli interventi diretti all’integrazione sociale, sanitaria, abitativa e lavorativa dei cittadini di paesi terzi, vittime e potenziali vittime di sfruttamento lavorativo, con particolare attenzione alle attività di prevenzione e sensibilizzazione. Nello specifico, in questa prima fase di avvio, A.s.a.D si è concentrata prevalentemente nella costruzione di rete e promozione del progetto nella zona sociale 7, che comprende i Comuni di Gubbio, Costacciaro, Fossato di Vico, Gualdo Tadino, Scheggia e Pascelupo, Sigillo. Nello specifico si è occupata di curare l’apertura del Pas per la zona sociale di assegnazione, di seguire le attività di ricerca territoriale per l’intercettazione di beneficiari, della costruzione di moduli formativi e dell’assegnazione delle attività formative ai docenti.

Vienici a trovare al PAS di Gualdo Tadino – Sede Coworking – Loc. Sassuolo – 3421257272 – Giovedì ore 16-19

Ma cosa si può fare per promuovere una cultura del lavoro legale e dignitoso? A.s.a.D in questo senso ritiene fondamentale promuovere un’educazione nel settore, favorire la collaborazione tra istituzioni e società civile, promuovere una cultura della responsabilità ma anche attivare incentivi economici. Una serie di azioni che non possono essere messe in campo, né essere valide se non si lavora di concerto e che sono necessario per scardinare una cultura del lavoro non abbastanza inclusiva. «Creare un futuro senza lavoro nero – è infatti il pensiero della cooperativa – significa investire nella dignità di ogni persona. La nostra cooperativa si impegna a promuovere la legalità, sensibilizzare la comunità e costruire percorsi di inclusione, perché il lavoro è un diritto e una responsabilità condivisa».